西安子衿礼仪文化传播有限公司
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医美服务接待礼仪培训方案
一、项目简述
1、项目背景
作为医学美容行业,除了医疗设备专业及医术精湛以外,是否能够为顾客提供优质服务并且拥有良好、规范、和谐、温馨的服务日益成为衡量医学美容行业软实力的重要内容。良好的仪表、言谈、举止及服务语言等会使公司留下良好的口碑,并且竖立着无形的行业模范及品牌形象。
本次培训旨在让各位参训学员了解基础的礼仪知识,并且在授课过程中强化训练,使大家养成良好的礼仪职业习惯,从而达到加强礼仪文化的内化及提升。
2、课程目标
1) 课程从医学美容行业服务礼仪的不同角度、不同内容进行综合阐述和训练;
2) 帮助学员加深理解现代礼仪文明、掌握仪容仪表知识,塑造良好的职业形象;
3) 使员工与顾客之间,员工之间有良好的沟通及良好的工作氛围;
4) 提升接待人员对接待顾客方面的礼仪素养、职业素养,提升机构的对外形象;
5) 梳理服务接待标准流程,提升客户体验感,塑造星级医美服务品牌。
3、项目主体脉络
v 三步走战略:
第一步:“初步认知,有礼有德”-- 医学美容服务礼仪基础知识认知与学习;
第二步:“规范行为,逐步成长”-- 全体人员严格规范仪容仪表仪态及语言;
第三步:“巩固提升,查漏补缺”-- 加入情景模拟训练、不断纠正、不断进步。
4、授课方式
教案讲授、礼仪游戏、小组讨论、案例分析、现场练习、角色扮演、 多媒体教学、现场考核、落地调查、暗访追踪。
5、培训对象
服务接待岗、医生护士岗等。
二、培训方案
方案一(6小时)
第一节:服务意识与服务形象规范(3h)
第二节:服务接待礼仪与服务语言规范(3h)
方案二(18小时)
第一节:服务意识与亲和力打造(3h)
第二节:职业形象魅力之仪容仪表仪态规范训练(3h)
第三节:服务接待礼仪与接待流程规范与训练(3h)
第四节:沟通技巧与服务语言规范讲解与训练(3h)
第五节:客户投诉与矛盾处理方法技巧(3h)
第六节:综合服务接待情景模拟训练(3h)
三、课程大纲
篇章 | 课 程 | 培训内容 | 课时 |
一 |
服务意识提升 与亲和力打造 | 1、我们为什么要让顾客满意? 2、我们的服务宗旨是什么? 3、良好的服务从哪里来? 4、我们与顾客的关系 5、顾客心理分析 6、如何做好服务意识? 1)用心服务 2)主动服务 3)耐心服务 4)爱心服务 5)换位思考 7、亲和力的重要性 8、亲和力与我们的工作如何息息相关? 9、如何做到有亲和力? 1)目光柔和; 2)语言、语气、语调的合理应用; 3)微笑 4)微笑的练习与互动 5)适量语音的练习 案例分析、理论指导与实操练习 | 3h |
二 |
职业形象魅力之仪容仪表规范训练 | 1、 礼仪的认知 2、 礼仪的作用 3、 礼仪在医美行业工作中的重要性 4、 仪容标准及规范 ① 男士发型 ② 女士发型 ③ 面部打理 ④ 女士化妆技巧与规范 ⑤ 手容 5、 仪表标准及规范 ① 男士着装 ② 女士着装 ③ 鞋子及配饰 ④ 注意事项 6、 站姿 ① 基本站姿 ② 标准站姿 ③ 沟通站姿 ④ 男士站姿与女士站姿的区别 ⑤ 站姿训练 7、 欠身礼、鞠躬礼标准及要求 ① 欠身礼 ② 鞠躬 ③ 注意细节 ④ 集中训练 8、坐姿 ① 男士坐姿 ② 女士坐姿 ③ 坐姿禁忌 ④ 坐姿训练 9、行姿标准及训练 10、手势礼 ① 常用手势 ② 禁忌手势 ③ 手势训练 11、开关门标准及要求 12、递接礼仪 ① 日常物品递接 ② 单据递接 ③ 递接训练 以上内容篇解后进行分组训练 | 3h |
三
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服务接待礼仪 与接待流程
| 1、称谓礼仪 ① 如何使用正确的称呼 ② 各类称呼的介绍 ③ 使用称呼的注意事项 2、介绍礼仪 ① 介绍次序 ② 介绍手势 ③ 介绍内容 3、问询礼仪; 4、敬茶礼仪 ① 敬茶时的水量 ② 敬茶的次序 ③ 敬茶的手势 5、递接礼仪 ① 名片递接 ② 物品递接 ③ 递接的方位 ④ 注意事项 6、电梯礼仪 7、电话礼仪 ① 树立良好的电话形象 ② 亲切的第一声 ③ 良好的姿态影响电话中你的声音 ④ 电话礼仪的基本原则 8、引导礼仪 9、方位指示礼仪 ① 手势 ② 注意事项 案例分析、模拟演练 |
3h
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四 |
沟通技巧与服务语言规范讲解与训练 | 1、语言在服务中的重要性 2、谦语、敬语的使用,语言标准及规范 3、影响沟通的三大要素 1)沟通内容 2)语气、语调 3)情绪 4、语音、语气、语调的练习 5、深入对方情境,站在客户的立场 6、聆听的重要性 ① 做一名积极的倾听者 ② 及时运用语言、表情、动作呼应 ③ 避免:不专心、无耐心、插话 7、倾听时易出现的问题 ④ 没听清 ⑤ 表达不清 8、倾听的技巧 ⑥ 用眼睛听 ⑦ 善于提问 ⑧ 有效重复 ⑨ 注意情绪 9、常用服务用语与禁忌用语 10、跟客户聊天沟通的技巧及禁忌 案例分析、模拟演练、问答测试 |
3h
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五 |
客户投诉与矛盾处理方法技巧 | 1、医患关系紧张的原因 ① 社会原因 ② 客户原因 ③ 医疗水平 ④ 媒体推动 2、客户抱怨与投诉的风险分析 3、矛盾产生的关键点 4、窗口服务在解决矛盾中的重要性 5、客户投诉心理分析 1)客户产生投诉的需求 2)客户投诉的根本原因 3)客户投诉的产生过程 6、客户投诉类型分析 7、客户投诉的心理分析 8、客户投诉的目的与动机 9、有效的处理客户投诉及矛盾的方法 1)处理宗旨:客户满意最大化 医院损失最小化 2)处理要诀:稳定情绪、认证聆听 合理分析、关心患者 反应情况、有效解决 10、高效处理三件宝 案例分析、模拟演练 |
3h
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六 | 综合服务接待情景模拟训练 | 1、分组 2、讲师带领梳理服务流程 3、现场情景演练 4、学习巩固前期所学内容,现场情景接待模拟综合统一训练。 案例分析、模拟演练 |
3h
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